kontrola zdrowia
Program badania fizykalnego jest bogaty, w tym badanie medycyny wewnętrznej (osłuchiwanie krążeniowo -oddechowe, ciśnienie krwi, okulistyka itp. .), rutyna krwi, funkcja wątroby, glukoza we krwi i inne podstawowe elementy, aby zapewnić, że każdy pracownik może uzyskać ocenę zdrowia . w miejscu badania fizykalnego, pracownikom, pracownikom prawnym i przystępowaniu w różnych badaniach w różnych badaniach w różnych egzaminach w różnych egzaminach w różnych egzaminach w sposób. Zamień . Profesjonalny personel medyczny badał każdego pracownika cierpliwie i ostrożnie, i szczegółowo zapytał o pracę i kondycję fizyczną pracowników, a także zapewniał pracownikom porady zdrowotne i porady . a
Opieka nad pracownikami zaczyna od zdrowia . przez cały czas, firma zawsze stawia zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników i regularnie organizuje kontrole zdrowia dla pracowników każdego roku, co jest nie tylko rodzajem opieki i dobrobytu dla pracowników, ale także solidną barierą zbudowaną przez firmę dla pracowników do pracy i życia zdrowego życia .}}}}}}}}}}}
Wzmocnienie psychologiczne
In order to care for the physical and mental health of employees and enhance team cohesion, Shandong Bald Head Li Ji Food Co. As the most important part of the activity month, we rely on the strong support of the city labor union, especially invited well-known psychology experts to bring all employees a mental health training with the theme of "reshaping the sunshine mentality, empowering workplace vitality".
Atmosfera na stronie wykładowej była ciepła, wszyscy słuchali uważnie i aktywnie uczestniczeni w interaktywnych wymianach, i powiedzieli, że szkolenie to jest bogate w praktyczne treści, aby mieli możliwość zatrzymania i zwracania uwagi na świat wewnętrzny po napiętym harmonogramie pracy, a także nowe zrozumienie, w jaki sposób zrównoważyć życie i pracę, wzmocnić poczucie dobrego samopoczucia i głębokiego zrozumienia i będzie pełne zastosowanie wiedzy w codziennym życiu, które spełniły życie i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać na przyszłość i działać, aby dobrze sobie radzić, aby dobrze sobie radzić, aby dobrze sobie radzić, aby dobrze działać, aby dobrze działać, aby dobrze działać, aby dobrze działać, aby działać do pracy i działać na rzecz. Z pełniejszym entuzjazmem i pozytywnym sposobem myślenia . będą w pełni wykorzystali to, czego nauczyli się w swoim codziennym życiu i pracy, i sprostają wyzwaniom przyszłości z większym entuzjazmem i pozytywnym sposobem myślenia .
Ten szkolenie sprawiło, że głęboko uświadomiliśmy sobie wielką moc słonecznego sposobu myślenia i zapewnił nam praktyczne sposoby budowania go . Mamy nadzieję, że każdy partner może zastosować to, czego nauczył się do swojej codziennej pracy, przyjąć miejsce pracy z słonecznym sposobem myślenia i współpracować, aby stworzyć bardziej genialne osiągnięcia w nadchodzących dniach, i przejść do wyższej kariery!
W przyszłości firma będzie nadal przestrzegać koncepcji zarządzania „zorientowaną na ludzi”, nadal zwracają uwagę na zdrowie pracowników i stale ulepszać wskaźnik szczęścia pracowników, aby stworzyć bardziej harmonijne i zdrowe środowisko pracy dla pracowników oraz współpracować z pracownikami, aby promować wysokiej jakości rozwój przedsiębiorstwa i stworzyć bardziej błyskotliwy jutro!
